在校行政、班主任或社会团体的领导下，按一定章程起来的学生群体。它通常包括:班学生群体、班共青团和等少先队等，负责组织开展全班性的活动。 在管理 心理学 中， 正式群体 是指由组织正式规定而构成的群体。这种群体，成员有固定的编制，明确职责分工，明确权利和义务，并且，为了组织目标的实现，有统一的规章制度和组织纪律。如：工厂的车间、班组、科室，机关的科（处）室等都...
非正式群体 （informal group）人们在活动中自发形成的，未经任何权力机构承认或批准而形成的群体。非正式群体的存在是基于人们社会交往的需要。在 正式群体 中，由于人们社会交往的特殊需要，依照好恶感， 心理相容 与不相容等情感性关系，就会出现非正式群体。这种群体没有定员编制，没有固定的条文规范，因而，往往不具有固定的形式。由共同利益偶然结合在一起的人...
...照群体；同一参照群体的意义在不同时期有可能发生变化。 参照群体通常对其成员的认知、情感、态度和价值观念等发生重大影响，并因此而消弱或加强所属群体的团结。 群体的划分 在实际研究中，我们根据不同的标准将社会群体划分成不同的类型。一般而言，社会学界通常采用以下五组分类： 1.初级群体与次级群体 2. 正式群体 与 非正式群体 3.内群体与外群体 4.所属群体与 ...
所谓 群体规范 ，是指人们共同遵守的行为方式的总和。广义的群体规范包括社会制度、法律、纪律、道德、风俗和信仰等，都是一个社会里多数成员共有的行为模式。不遵循规范就要受到谴责或惩罚。 一、群体规范所形成的 群体压力 ，迫使群体成员遵从它 无论是 正式群体 还是 非正式群体 中都存在着规范，一旦形成规范，就形成了一种无形的压力，这种压力约束着人们的行为。 非正式...
...聊天。有些组织制定了正规的着装制度，有些则没有，但即使是没有这类制度的组织，组织成员对于上班时该如何着装，也有些心照不宣的标准。个人表现出对群体或组织的忠诚感是很重要的。比如，在许多组织中，尤其是对专业技术人员和高层经营管理人员，公开寻找另一份工作，被看作是不合适的。 第三类群体规范为非正式的社交约定。这类规范来自于 非正式群体 ，主要用来约束非正式群体内部...
小群体 small group 人数不多的社会群体。关于小群体的概念和理论早在19世纪末20世纪初就有人提出，但对小群体的大量研究还是在第二次世界大战前后。随着以“小群体”命名的专著和研究报告的发表，关于小群体的概念和理论开始在社会学中广泛流传开来。 定义 在西方社会学文献中，特别是在美国社会学著作中，关于小群体概念的理解很不一致。归纳起来有以下 3种不同的...
群体理论 (group theory)，社会 心理学 中关于群体问题的一般理论观点。群体是根据一定的特征（阶级、民族属性、共同活动的情况，人际关系的发展水平，组织特点等等）而从社会整体中区分出来的人群共同体。 研究概况 社会心理学研究群体问题已有长久历史。从它开始的早期，就已着手探讨这一问题。也陆续提出过形形色色的 群体理论 观点。法国社会学家G.勒邦在其著...
在消费者群体中也称为统计群体，特指具有某些共同特点的消费者群体，而成员之间并没有现实的联系，也没有任何的组织形式，只是具有统计意义或研究意义的群体。 在管理 心理学 中， 假设群体 是指名义上存在，实际上并不存在的一种形式上的群体。它只是为研究问题的需要，人为的将人群作为一种观念上的不同划分。
...个特定的目标，由两个或更多的相互影响，相互作用，相互依赖的个体组成的人群集合体。组织、群体和个体是不可分割的整体。群体介于组织和个人之间。 群体行为的特征： 1、群体成员具有共同的需要和目标。 2、群体成员具有共同的规范和行为模式。 3、群体成员具有共同的归属感。 4、群体成员要相互作用。 5、群体成员具有组织性。 群体分类： 1、按原则和方式可分为 正式群...
群体凝聚力 一、定义 群体凝聚力又称群体 内聚力 ，是指群体对成员的吸引力和成员对群体的向心力以及成员之间人际关系的紧密程度综合形成的，使群体成员固守在群体内的内聚力量。这里所说的群体凝聚力并非等同于我们日常所说的群体团结的概念，两者是有区别的。内聚力主要是指群体内部的团结，而且可能出现排斥其他群体的倾向。而我们所提倡的团结既包括群体内部的团结，也包括与其他...
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